一、銷售主管 1.對銷售團隊的管理，任務分解以及督促；制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋 2.對銷售資料的統(tǒng)計及后續(xù)跟進；監(jiān)督、匯報部門銷售任務的完成情況 3.對公司門店的日常管理，客戶接待等 要求： 1.有銷售主管的銷售經(jīng)驗，有一定的銷售團隊管理經(jīng)驗； 2.工作要有責任心，能夠完成領(lǐng)導安排的任務； 3.自主學習能力強，具親和力、善溝通 二、工程維修人員 1、有中央空調(diào)，采暖，凈水等家裝施工經(jīng)驗者優(yōu)先 2、有一定的社會交際能力 3、能吃苦、會堅持、有信心 4、服從管理，有團隊意識和較強的工作責任心
三、銷售代表（亭湖、建湖） 1、熱愛銷售這份工作 2、有從事產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮 3、無銷售經(jīng)驗者需具備良好的學習習慣和能力 4、能吃苦、會堅持 5、服從管理，敬崗敬業(yè)，有團隊意識和較強的工作責任心
四、樓盤拓展主管 1、有一定的社會經(jīng)驗，有從事市場調(diào)研工作的經(jīng)驗 2、會分析市場、制定計劃，能提前及時把握市場樓盤信息 3、有一定的統(tǒng)籌管理能力 4、有團隊意識和較強的工作責任心 5、開展電話營銷、現(xiàn)場展示、網(wǎng)絡宣傳等業(yè)務推廣
五、設計師 1、電腦自動化辦公，會cad者優(yōu)先考慮 2、服從管理，有團隊意識和較強的工作責任心 3、施工人員工作對接根據(jù)施工進度等
4、部門文件接收，文檔歸類等 |
